あなたの組織に合う研修を探す
労働組合・自治労、自治体、企業、それぞれの課題や目的に合わせた研修をご案内します。
労働組合・自治労向け研修
- 若手組合員の参加促進
- 役員のなり手不足
- 政治学習・共済学習の参加率低下
自治体向け研修
- 若手・中堅職員の定着
- 採用後のミスマッチ防止
- 主体性・行動力の向上
企業向け研修
- 若手社員の定着
- 採用後のミスマッチ防止
- 相談しやすい職場づくり
BeOneが大切にしている研修の考え方
知るだけで終わらせず、
行動につなげる研修へ
知識を聞くだけでは、行動はなかなか変わりません。
BeOneでは、同じ体験をもとに対話することで、
世代や立場による価値観の違いに気づき、
一人ひとりが力を発揮しやすい関係性をつくることを
大切にしています。
ゲームやワークを通じて体験し、
対話を重ねながら、自分ごととして考える。
そのプロセスを通じて、学びを現場での
行動につなげていきます。
BeOneが選ばれる理由
現場を知る講師陣が、組織の課題に合わせて対話型・体験型の研修を設計します。
対話型・体験型研修メニュー
目的や対象に合わせて、複数の研修メニューをご用意しています。
